
Тренинг семинар: Актуальное трудовое законодательство Республики Казахстан
- Услуга
+7 (727) 250-00-16
Бухгалтерия
- +7 (701) 962-63-83
-
День Время работы Перерыв Понедельник 09:00 - 20:00 Вторник 09:00 - 20:00 Среда 09:00 - 20:00 Четверг 09:00 - 20:00 Пятница 09:00 - 20:00 Суббота 10:00 - 18:00 Воскресенье Выходной * Время указано для региона: Казахстан, Алматы
- +7 (727) 250-00-16Бухгалтерия+7 (701) 962-63-83Динара, АндрейКазахстан, Алматы, Амангельды 52, офис 303, Алматы, Казахстан+77019626383
возврат товара в течение 14 дней по договоренности
Описание
Информация для заказа
Тренинг семинар: Актуальное трудовое законодательство Республики Казахстан
(с учетом дополнений и изменений, 16 академ. часов)
Целевая аудитория:
руководители и специалисты подразделений по работе с персоналом, кадрового администрирования, руководители и линейные менеджеры структурных подразделений.
Цель семинара:
Подробное рассмотрение основных требований Трудового кодекса Республики Казахстан (с учетом дополнений и вопросов практического применения и кадрового администрирования.
Программа семинара "Актуальное трудовое законодательство Республики Казахстан"
Трудовой договор:
- стороны, права и обязанности работника и работодателя, сроки трудового договора. Порядок оформления.
- Испытание при приеме на работу. Особенности и порядок расторжения трудового договора при отрицательном результате испытания при приеме на работу.
- Перевод на другую работу. Временный перевод на другую работу беременных женщин. Перемещение работника на другое рабочее место.
- Порядок оформления перевода/перемещения.
- Режим работы и отдыха.
- Рабочее время:
- нормальная, сокращенная и неполная продолжительность рабочего времени. Понятие рабочего времени и его правовое регулирование. Виды рабочей недели. Продолжительность ежедневной работы (рабочей смены). Разделение ежедневной работы (рабочей смены) на части.
- Работа в выходные и праздничные дни. Порядок и ограничения при привлечении работников к работе в выходные и праздничные дни.
Возможные риски работодателя.
- Учет рабочего времени: понятие и значение, его виды.
- Понятие и виды времени отдыха. Перерывы для отдыха и приема пищи. Специальные перерывы.
- Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск - продолжительность, порядок предоставления. Составление графика отпусков. Случаи и порядок перенесения оплачиваемого ежегодного трудового отпуска.
- Отзыв из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска
- Социальные отпуска.
- Дисциплинарная ответственность, дисциплинарные взыскания:
- виды, порядок наложения, обжалования, снятия (обновленная)
- Риски работодателя в случае нарушения процедуры привлечения работников к дисциплинарной ответственности.
- Основания и порядок прекращения/расторжения трудового договора
- Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя – подробное рассмотрение.
- Риски работодателя при несоблюдении процедур расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
- Ограничения возможности расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Расторжение трудового договора вследствие нарушения трудовой дисциплины работником.
тренинги и семинары
- Ключевые навыки управления
- Деловое общение
- Работа в команде
- Управление командой
- Умение убеждать
- Эффективная коммуникация
- Навыки профессионального общения по телефону
- Управление конфликтами
- Навыки ведения переговоров
- Навыки эффективной презентации
- Обслуживание клиентов и работа с претензиями
- Работа с проблемными клиентами
- Клиентоориентированность
- Персональная эффективность
- Управление собой во времени
- Эмоциональный интеллект
- Построение позитива на рабочем месте
- Развитие и обучение персонала
- Эффективная оценка персонала
- Технологии подбора персонала
- Работа с картой компетенции